L’entreprise au(x) défi(s) de l’alimentation confessionnelle : réactions individuelles, dilemmes organisationnels et recherche du commun

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چکیده

Cette recherche concerne l’expression religieuse au travail et son management, particulièrement la question des demandes de menus confessionnels. Nous abordons cette par le biais d’une étude qualitative entretiens une analyse documentaire qui vise à caractériser les réactions empiriquement associées un projet réel ou supposé mise en œuvre tels dans organisations individus, dilemmes éthiques qu’induisent questionnements pour décideurs. Les résultats démontrent que s’inscrivent sur continuum onze types quatre natures différentes : du favorable, passant sceptique neutre jusqu’au défavorable. apparaissent plus diverses leur aspect négatif, émanent collaborateurs concernés non ce type consommation. Enfin, sont présentés lorsqu’elles abordent qu’elles y confrontées. La tension est forte entre souhait d’inclure crainte détruire commun, même processus. Notre abouti recommandations managériales, faveur stratégie terrain commun.

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ژورنال

عنوان ژورنال: Question(s) de management ?

سال: 2022

ISSN: ['2271-2127', '2262-7030']

DOI: https://doi.org/10.3917/qdm.217.0075